Unternehmen

Fünf außergewöhnliche Eigenschaften von Indonesiern.
1. Kulturelle Werte der Fürsorge
Im Land Indonesien werden traditionell starke Werte der Fürsorge und des Respekts gegenüber älteren Menschen und Kranken gepflegt. Diese kulturellen Werte können sich positiv auf die Einstellung und das Engagement von Pflegekräften auswirken.
2. Familienorientierung
Indonesische Familien sind häufig eng miteinander verbunden und unterstützen sich gegenseitig in schwierigen Zeiten. Pflegekräfte aus Indonesien haben häufig Erfahrung in der Pflege von Familienmitgliedern und können dadurch ihre Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten stärken.
3. Sprachkenntnisse
Pflegekräfte, die bei uns rekrutiert wurden, haben ein B1-Deutsch-Zertifikat erworben. Indonesierinnen und Indonesier sprechen mehrere Sprachen, darunter oft Englisch. Dies erleichtert die Kommunikation mit internationalen Patienten und medizinischen Personal.
4. Pflegeausbildung
Indonesien verfügt über Bildungseinrichtungen und Ausbildungsprogramme für Gesundheitsberufe, die den internationalen Standards entsprechen. Pflegekräfte aus Indonesien erhalten häufig eine solide Ausbildung in den grundlegenden Pflegeprinzipien, die in Deutschland anerkannt werden.
5. Anpassungsfähigkeit
Pflegekräfte aus Indonesien sind häufig für ihre Anpassungsfähigkeit und ihre Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen und Situationen anzupassen, bekannt. Dies ist in der Pflegebranche von großer Bedeutung, da sie oft mit vielfältigen medizinischen Bedingungen und Patientengruppen konfrontiert sind.

Unsere Dienstleistungen

  • 1. Nachhaltige Zusammenarbeit

    Wir stellen sicher, dass unsere Gewinnung der Pflegekräfte ethisch korrekt ist und den Pflegekräften faire Arbeitsbedingungen und Vergütungen gewährt werden. Unsere Kandidatinnen verfügen im Gesundheitswesen/Pflegewesen entweder über ein Diplom 3- Abschluss (dreijährige Ausbildung), ein Diplom 4 – Abschluss (vierjährige Ausbildung) oder über einen Bachelorabschluss (vierjähriges Bachelorstudium).

  • 2. Qualitätssicherung und Bedarfsanalyse

    Vor der Vermittlung werden alle erforderlichen Dokumente sorgfältig auf ihre Vollständigkeit und Echtheit geprüft. Wir zeigen Ihnen gerne auf, in welchem Umfang Pflegekräfte aus Indonesien einen erheblichen Beitrag zu einer nachhaltig positiven Entwicklung Ihres Unternehmens leisten.

  • 3. Sprachkompetenzstellung

    Wir bieten Deutschunterricht in Indonesien für sechs bis acht Monate an, um das B1 Zertifikat zu erreichen.

  • 4. Unterstützungsprogramme

    Die Zufriedenheit und Wertschätzung der Fachkräfte sind ein wesentlicher Faktor für eine positive Unternehmenskultur, um die Loyalität zu Ihrem Unternehmen zu fördern. Ebenso stellen wir Ihnen Unterstützungsprogramme für ausländische Fachkräfte zur Verfügung, die die Integration und Anpassung an die neuen Arbeitsbedingungen fördern. Dies kann durch kulturelle Sensibilisierungstrainings, Mentoring-Programme und den Aufbau von interkulturellen Teams erreicht werden.